2017年寿县部分事业单位公开招聘工作人员公告

作者:admin 来源:未知 点击数: 发布时间:2019年07月05日

  按照省委组织部、省人力资本和社会保障厅《关于印发的通知》(皖人社发〔2010〕78号)划定,经县编委研究同意,并报经市人社局核准,现将2017年寿县部门事业单元公开聘请工作人员相关事项通知布告如下:

  一、聘请法式

  事业单元公开聘请工作按照制定聘请打算、发布聘请通知布告、报名与资历审查、同一笔试、专业测试、体检和调查、公示、审批聘用等法式进行。

  二、聘请准绳

  (一)对峙民主、公开、合作、择优;

  (二)对峙面向社会、公开聘请;

  (三)对峙测验调查、择优聘用;

  (四)对峙同一组织、分工担任。

  三、聘请打算和前提

  2017年寿县部门事业单元打算公开聘请11名工作人员。(具体见《2017年寿县部门事业单元公开聘请工作人员根基环境一览表》)

  聘请对象次要为国度认可学历的大学专科以上结业生以及合适聘请岗亭前提的人员,且必需合适以下前提:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)恪守宪法和法令;

  (三)具有优良的操行;

  (四)岗亭所需的专业或技术前提;

  (五)顺应岗亭要求的身体前提;

  (六)岗亭所需的其他前提。

  “春秋前提”中“30周岁以下”为“1986年8月24日当前出生”,其他涉及春秋计较的以此类推。

  有下列景象的人员,不得报考:

  (一)不合适聘请岗亭前提要求的人员;

  (二)尚未解除规律处分或者正在接管规律审查的人员,以及刑事惩罚刻日未满或者涉嫌违法犯罪正在接管查询拜访的人员;

  (三)曾因犯罪受过刑事惩罚的人员和曾被解雇公职的人员;

  (四)经当局人力资本和社会保障部分认定具有测验违纪行为且在停考期内的人员;

  (五)现役甲士;

  (六)在读的全日制通俗高校非应届结业生;

  (七)法令划定不得加入报考或聘用为事业单元工作人员的其他景象的人员。

  四、报名事项

  (二)报名地址:寿县南门外宾阳大道城投大厦11楼(东)

  (三)报名所需材料:

  1、社会人员须供给本人无效居民身份证原件、学历(学位)证书、聘请岗亭划定要求的相关证书(证件)原件等材料及其复印件。

  2、岗亭前提要求具备资历人员,须供给响应执业资历证书原件及其复印件,已加入国度同一测验暂未取得执业资历证书的须供给测验成就及格证明。

  3、属“办事下层项目”的人员,曾经办事期满的:“大学生村官”须供给由省级组织部分出具的大学生“村官”证书原件和复印件;“三支一扶”人员须供给全国“三支一扶”工作协调办理办公室监制、省级“三支一扶” 工作协调办理机构出具的高校结业生“三支一扶”办事证书原件和复印件;“特岗教师”应供给由省级教育主管部分出具的农村权利教育阶段学校教师特设岗亭打算教师办事证书原件和复印件;“大学生意愿办事西部打算”人员须供给由共青团地方同一制造的办事证和大学生意愿办事西部打算判定表原件和复印件。

  以上人员均需填写《寿县事业单元聘请人员报考资历审查表》和《报名、测验诚信许诺书》各一份,并缴纳测验费用(笔试费45元/门课)、供给近期一寸反面免冠同底照片4张,以及报考岗亭具体要求的其它证件材料,此中属在编正式工作人员及正在下层办事的四类“办事下层项目人员”,需按人事办理权限供给单元和主管部分“同意报考”的证明。

  考生报名时所供给的证件材料,以及填写的消息必需与本人现实环境、聘请前提和所报考岗亭资历前提要求分歧,并实在无误。凡因故弄玄虚或虽通过资历审查但现实与聘请前提划定不符的,一经查实,即打消测验、体检、调查、聘用资历。

  每位报考者限报1个岗亭,并须利用统一无效居民身份证进行报名和加入测验。

  五、资历审查

  报名竣事后,由县人社局对报名人员进行资历初审。对通过资历初审并缴纳测验费用的,核发《准考据》,报考者于9月1日到县人社局公事员股(寿县南门外宾阳大道城投大厦11楼1113室)领取《准考据》。报考者持《准考据》、正式无效身份证到指定的科场加入测验。

  招聘统一岗亭的需构成合作,聘请岗亭打算数与报考人数比例应不低于1:3。不足划定开考比例的,将打消或核减该应考岗亭打算数。打消聘请岗亭的报考人员,合适前提的可改报其他岗亭。

  幼儿教师聘请岗亭笔试为《教育根本学问》。次要内容包罗:教育学、心理学、教育律例、新课程理论和教师道德涵养等相关学问,满分为120分。

  博物馆聘请岗亭笔试为《公共根本学问》。次要内容包罗:政治、汗青、经济、法令、人文、办理、国情省情等常识、判断推理、言语理解与表达、写作,满分为120分。

  为确保新进人员根基本质,设定最低分数线分方可进入下一法式。

  笔试时间、地址详见准考据。

  “办事下层项目”人员于笔试竣事2日内,照顾相关证件等,到县人社局公事员股申请加分,对经审核合适加分前提的人员,由县人社局在“寿县人民当局网”向社会公示5天,公示无贰言的,按划定法式笔试成就添加2分,过期不再补办。

  (二)专业测试

  报考博物馆聘请岗亭的按照笔试成就从高分到低分按1:5比例进入专业测试;报考幼儿教师聘请岗亭的按照笔试成就从高分到低分按1:3比例进入专业测试。最初一名若有多名考生笔试成就不异的,一并确定为专业测试人选,专业测试人选不足划定比例的,按现实笔试入围人数确定。

  博物馆聘请岗亭专业测试采纳布局化面试。次要调查招考人员的逻辑思维与分析阐发能力、打算与组织协调能力及言语表达能力等,满分为100分。

  幼儿教师聘请岗亭专业测试采纳试讲体例进行,次要调查招考者理论及专业学问的使用环境,教育讲授能力、通俗话程度、专业根基功等环境。试讲教材详见《2017年寿县部门事业单元公开聘请工作人员根基环境一览表》,满分100分。

  为确保人员本质,专业测试设定最低分数线分,达不到最低分数线的,不得进入下一法式。

  专业测试时间、地址另行通知。

  (三)成就合成

  招考人员总成就按笔试成就与专业测试成就5:5比例合成为总成就(计较公式:笔试成就÷1.2×50%+专业测试成就×50%,保留小数点后两位,四舍五入)。测验成就将连续在“寿县人民当局网”发布。

  按照聘请单元聘请打算数和招聘人员测验总成就,从高分到低分,按1:1的比例确定加入体检和调查的人员名单,呈现最初一名考生总成就同分,以笔试成就凹凸确定排序;如再呈现同分,则以笔试客观题成就凹凸确定排序。并及时在相关网站进行公示。因故呈现人选缺额的,在同岗亭招聘人员中,按测验总成就从高分到低分顺次等额递补,可递补一次,递补时间另行通知。

  体检由县人社局担任组织实施。报考博物馆岗亭的,体检尺度参照《人力资本社会保障部 国度卫生计生委 国度公事员局关于修订〈公事员录用体检通用尺度(试行)〉及〈公事员录用体检操作手册(试行)〉相关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)要求,按照省委组织部、省人力资本和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单元公开聘请人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)相关要求施行。报考幼儿教师岗亭的,体检尺度参照《关于修订的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资历认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)施行。因故呈现岗亭人选缺额的,从高分到低分顺次等额一次性递补。体检费用由考生自理。

  调查工作在县人社局指点下,由聘请单元及其主管部分担任具体实施。调查工作对峙德才兼备、以德为先的尺度,按照拟聘请岗亭要求,采纳多种形式,全面领会调查对象的政治思惟、道德操行、遵纪守法、自律认识、能力本质、工作立场、进修和工作表示等环境。

  对换查及格的人员进行审批聘用,调查不及格的人员打消其聘用资历。调查不及格呈现岗亭人选缺额的,从高分到低分顺次等额一次性递补。

  十、签约聘用

  对换查及格者,由聘请单元及主管部分确定拟聘用人员,报县人社局审核,在寿县人民当局网公示7天无贰言后,按现行划定打点相关手续。对拟聘用人员打点聘用审批手续后呈现岗亭空白的,不再递补。按照国务院办公厅《转发人事部关于在事业单元试行人员聘用轨制看法的通知》(国办发〔2002〕35号)和省当局办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单元试行人员聘用轨制看法的通知》(皖政办〔2006〕13号)划定,聘请单元须与受聘人员签定事业单元聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按相关划定施行。事业单元新进人员按划定实行试用期轨制,试用期包罗在聘用合同刻日内。

  十一、相关事宜

  1、监视查抄。本次聘请测验严酷遵照《安徽省人事测验工作法则(试行)》及保密、回避等相关划定,对峙客观、公道、科学、规范的准绳,庄重考风考纪,严酷实行测验义务追查制,确保聘请测验公允、公道、规范、有序地进行。

  为加强聘请工作的公开性和通明度,落实报考者和社会各界对聘请工作的知情权和监视权,纪检监察部分对聘请工作实行全过程的监视查抄,对相关工作人员违反聘请准绳,不按划定法式操作的行为,要当即遏止并责令更正;形成不良影响的要庄重处置,毫不姑息;对违反聘请规律的报考人员,视情节轻重别离按相关划定赐与打消测验资历、颁布发表测验成就无效、打消录用资历、传递地点学校或单元、5年内不得报考公事员或事业单元工作人员、终身不得报考公事员或事业单元工作人员等处置;对违反聘请规律的相关人员,按相关划定予以庄重处置。上述人员中冒犯刑律的,移交司法机关依法处置。

  2、通知布告注释。本《通知布告》由寿县人社局担任注释。

  3、消息查询。寿县部门事业单元公开聘请工作人员划定和测验等相关消息,请考生登岸“寿县人民当局网”查询、查阅。

  4、培训用书。本次公开聘请测验,寿县人社局不指定用书、不举办不委托举办任何形式的教导和培训勾当。

  5、联系电线

  上述征询办事和监视举报德律风于一般办公时间利用。

  1、《2017年寿县部门事业单元公开聘请工作人员根基环境一览表》

  2、《寿县事业单元公开聘请人员报考资历审查表》、《报名、测验诚信许诺书》

  寿县人力资本和社会保障局

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